Een vrouw van rond de 45 die jarenlang in de administratie heeft gewerkt, komt er na het loopbaantraject achter dat ze eigenlijk veel energie haalt uit contacten met anderen en heel dienstverlenend is. De keuze om iets heel anders te gaan doen is snel gemaakt. Ze werkt nu in een ziekenhuis en zorgt ervoor dat patiënten een zo comfortabel mogelijk verblijf hebben.
Bij coaching/counselling is de hulpvraag meer gericht op een stuk persoonlijke ontwikkeling en groei. Je kunt hierbij denken aan onder andere het vergroten van zelfvertrouwen, steeds terugkerende problemen (patronen), nee leren zeggen, omgaan met emoties enz.
Een jonge vrouw krijgt een relatie. Om te voldoen aan zijn ideaalbeeld (haar idee daarover), raakt ze steeds meer zichzelf kwijt. Uiteindelijk komt ze in de ziektewet met ernstige vermoeidheidsklachten. In het counsellingstraject wordt duidelijk hoe ze zich heeft aangepast aan haar echtgenoot. Nu ze dit weet, maakt ze het bespreekbaar met haar echtgenoot en komt ze steeds meer in contact met haar eigen behoeften en verlangens.
